Umowy cywilnoprawne w 2026
- Monika Michalska
- 27 kwi
- 2 minut(y) czytania
Umowy cywilnoprawne w 2026 – co się zmienia i jak się przygotować?
Umowy cywilnoprawne od lat budzą emocje, ale warto jasno powiedzieć – same w sobie nie są „śmieciowe”. Problemem mogą być jedynie ich warunki. Dla wielu przedsiębiorców to realna alternatywa dla stosunku pracy – mniej sformalizowana, bardziej elastyczna i często korzystniejsza finansowo. Jednak od 2026 roku ich stosowanie wiąże się z większym ryzykiem kontroli.
Umowa zlecenia pod lupą PIP
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe uprawnienia. Może przekształcić umowę zlecenia – a nawet B2B – w stosunek pracy decyzją administracyjną.
W praktyce oznacza to, że jeśli warunki współpracy przypominają etat (np. stałe godziny pracy, podporządkowanie), ryzyko jest realne.
Co warto zrobić?
Przede wszystkim przeanalizować zapisy umów. Należy usunąć elementy typowe dla stosunku pracy i podkreślić cywilnoprawny charakter współpracy. Ważna jest też komunikacja – wykonawca powinien rozumieć, dlaczego pracuje w tej formie.
Umowa o dzieło a kontrola ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych od lat dokładnie przygląda się umowom o dzieło. Choć co do zasady nie podlegają one składkom, często są kwestionowane podczas kontroli.
Kluczowe jest tu rozróżnienie – dzieło musi być konkretnym rezultatem, a nie powtarzalną czynnością.
Jak się zabezpieczyć?
Umowa powinna jasno określać efekt końcowy. Najlepiej, aby był on unikalny i możliwy do zweryfikowania. Warto też pamiętać, że wiele decyzji ZUS można skutecznie podważyć.
Kontrakt menedżerski a urząd skarbowy
W przypadku kontraktów menedżerskich pojawia się inne ryzyko – tym razem ze strony Urząd Skarbowy. Zgodnie z przepisami, takie przychody są traktowane jako działalność wykonywana osobiście – nawet jeśli są realizowane w ramach firmy.
To oznacza ograniczenia podatkowe i brak możliwości pełnego korzystania z zalet działalności gospodarczej.
Rekomendacja?
Najbezpieczniej zawierać kontrakty poza działalnością gospodarczą lub odpowiednio zmienić zakres usług – np. na doradcze, zamiast zarządczych.
Podsumowanie
Zmiany w 2026 roku jasno pokazują kierunek – większa kontrola i mniej nadużyć. Nie oznacza to końca umów cywilnoprawnych, ale wymaga większej świadomości i staranności przy ich konstruowaniu.
Jeśli chcą Państwo upewnić się, że stosowane umowy są bezpieczne i zgodne z aktualnymi przepisami – zapraszamy do kontaktu:
📞 Tel. 572 089 880




Komentarze